Objetivos: identificar os tipos de âncora de carreira, o nível de satisfação no trabalho e os danos à saúde dos enfermeiros de um hospital universitário do Rio de Janeiro; Descrever a relação das âncoras de carreira com a satisfação no trabalho e o adoecimento dos enfermeiros. Metodologia: pe...
El clima organizacional constituye uno de los elementos a considerar en los procesos organizativos y la calidad de los servicios públicos de salud. En este artículo se realiza una valoración sobre el tema, con el objetivo de caracterizar el trabajo de nuestros Centros de Diagnóstico Integral (CDI). E...
Os contextos de trabalho dos enfermeiros têm despertado o interesse constante dos investigadores. Este facto deve-se à influência que as condições de trabalho exercem sobre a saúde física e mental dos enfermeiros. O desempenho profissional, o seu envolvimento, a satisfação no trabalho e engageme...
Objetivo: analisar as condições laborais da equipe de enfermagem em seu ambiente de trabalho. Método:
estudo descritivo, de abordagem qualitativa, realizado com 16 profissionais da equipe de enfermagem de um
hospital de referência estadual em urgência no município de Natal/RN. A coleta realizou-se ...
Objetivo: Descrever, a partir da literatura publicada no período entre 2015 e 2020, a satisfação e insatisfação da equipe de enfermagem no contexto de trabalho em unidades de urgência e emergência. Metodologia: Estudo do tipo Revisão Integrativa, realizada na...
Objective: to identify the prevalence and factors associated with workaholism among stricto sensu graduate nursing professors. Method: a cross-sectional study with 333 professors of master's/doctorate degrees from 47 Brazilian public universities. Participants answered a characterization questionnaire a...
Salud Laboral,
Educación de Postgrado en Enfermería,
Docentes de Enfermería,
Universidades,
Rendimiento Laboral,
16360,
Satisfacción en el Trabajo,
Ansiedad,
Aptitud,
Estudios Transversales,
Organización de la Financiación,
Enfermeros,
Grupos Profesionales,
Enfermería,
Encuestas y Cuestionarios
Trata-se de um estudo de caso exploratório com abordagem qualitativa com aporte quantitativo, fundamentada na concepção teórico-filosófico da psicodinâmica do trabalho de Dejours, com o objetivo de analisar como a organização do trabalho se relaciona com a dinâmica prazer-sofrimento no trabalho ...
Este estudo descreve as condições de trabalho das enfermeiras que atuam nos hospitais do
SUS do estado da Bahia, verificando diferenças proporcionais entre suas condições de
trabalho por tipo de administração pública dos hospitais que atuam, segundo as variáveis
selecionadas para o estudo. Os da...
ABSTRACT Objective: To identify work aspects that generate satisfaction for the professionals who work in the Family Health Strategy. Method: This was a qualitative, descriptive study that involved five geographical regions of Brazil, and 27 Family Health Teams from six municipalities. The data were co...
Atención Primaria de Salud,
Atención al Paciente,
Continuidad de la Atención al Paciente,
Grupo de Atención al Paciente,
36397,
Gestión en Salud,
Personal de Salud,
Recursos en Salud,
Salud de la Familia,
Sistema Único de Salud,
Trabajo,
36397,
16360,
Satisfacción en el Trabajo,
Investigación Cualitativa
Objetivo: identificar os fatores que motivam a satisfação e insatisfação no trabalho de enfermeiros. Método: trata-se
de um estudo qualitativo, descritivo, com 15 enfermeiros de um pronto-socorro de um hospital de universitário.
Coletaram-se os dados por meio de entrevistas individuais audiogravada...
